• 人才標準:有德 有才 有目標

    用人理念:平等 關愛 和諧 尊重 提升

    人才培訓:以目標選人才,以業績論英雄

  • 上海林頻儀器股份有限公司是中國環境試驗設備行業中唯一的股份制高新技術企業,是中國領先的環境試驗設備制造商和可靠性環境試驗解決方案綜合服務商,擁有中國最大的環境試驗設備生產基地,客戶遍布全球40多個國家和地區。上海林頻儀器股份有限公司現已發展成為環境試驗設備領域的龍頭企業。

    MORE

  • 步入式非標實驗室,助力中國航天

    通過層層篩選,林頻在國內外眾多知名廠商激烈角逐中脫穎而出,成功中標!訂購一批低溫儲藏試驗室,用于靶場氫鎳電池組的貯存和活化間內的活化測試.

  • 模擬自然工況,為科研事業保駕護航

    我司與中國科學院眾多分院機構、直隸事業單位、共建單位及直接投資的控股企業已有近百次愉快合作,上海林頻儀器股份有限公司已成為中科院環境試驗設備首選供應品牌.

  • 環境試驗箱,為教育單位添磚加瓦

    林頻與各所百年老校已有多年合作經驗,雙方收獲的不僅僅是利益,還有友誼與感動,林頻在此祝福所有誨人不倦的老師們“誠潤桃李滿天下 勤育英才澤神州”!

能力決定崗位,貢獻決定價值 公司堅持人力資源是第一資源的原則,量才適用,因能定崗,運用能上能下的競爭機制,激發員工的潛能和創造力,給人才以成長的條件、價值的提升,以員工的能力和貢獻衡量員工對企業的價值,使品行端正、敬業勤勉、業務能力強、工作效率高的優秀人才脫穎而出。

讓員工更出色,使公司更卓越 公 司重視每位員工的職業發展,實施全員培訓,建立學習型團隊,為員工制定并提供多方位多層次的國內外專業培訓,包括新員培訓、經營管理培訓、海外考察、訪問 等方式,以全面提升員工的綜合素質和業務能力。通過各類培訓,不但使員工的個人價值得到提升,更促進了公司整體知識結構的不斷更新和企業綜合競爭力的不斷 提高。

心與心溝通,各抒已見解 優秀人才在林頻的定義要求中決不只是言聽計從,循規蹈矩的執行者。在林頻,上級和下屬工作的一致目的和追求是取得理想的結果,董事長和總裁辦公室的門永遠是敞開的,公司鼓勵員工獻計獻策。一個優秀的人才在林頻首先應該具有思維和口才,其次要敢于打破常規提出自己的見解。

人適其位,位適其人,全能發展 林頻在用人方面尤其注重適合度的考察和調整。一旦有合適的機會,員工會被調動到另一個崗位、另一個地區去接觸新領域,挑戰新目標。所以,很多林頻人都是四海為家的全才,正充滿自信的開拓著自己的視野和事業。

天高任鳥飛,海闊憑魚躍。上海林頻是您騰飛的舞臺…如果你與我們有所共鳴的話,林頻就是你夢想的舞臺,我們真誠歡迎您的加入。

芒果视频一二三中文乱码连接